Delphine Cailleau

Qui est Delphine Cailleau ?

Delphine occupe depuis de nombreuses années le poste de manager de service social et juridique au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Avec CEECAP Organisation, elle est en charge de réaliser des audits d’organisation et de positionnement, évaluant les collaborateurs dans leurs fonctions au regard de leurs compétences et appétences.

Sa démarche vise à optimiser l’utilisation des talents des collaborateurs, affinant ainsi leur positionnement et maximisant leur potentiel. Cette approche a un double effet bénéfique :

• elle renforce la motivation individuelle
• elle favorise un comportement plus efficace au sein de la collectivité des collaborateurs et envers les managers.

Son expertise à votre service

Son expertise s’ancre dans son expérience en tant que manager de service opérationnel et dans sa pratique de divers métiers de service au sein du cabinet. Elle combine une connaissance approfondie du domaine de l’expertise comptable avec une capacité unique à évaluer et à développer le potentiel humain, créant ainsi un environnement de travail dynamique et efficace.

Delphine Cailleau aborde l’ensemble des métiers de l’expertise comptable avec en complément une compétence opérationnelle significative dans les missions sociales et les missions juridiques.

Travailler avec Delphine Cailleau

En sa double qualité de manager et de consultante, Delphine vous propose aussi bien des audits que des accompagnements dans les domaines du social et de la paie :

• Audit : Faites le bilan de l’existant dans vos équipes Social ou Paie, identifiez vos freins et les potentiels à développer. A la clé, un plan d’actions à mettre en œuvre pour faire avancer votre cabinet.
• Accompagnement du dirigeant : Bénéficiez de l’expertise de Delphine Cailleau pour progresser sur les questions sociales et juridiques dans votre cabinet.
• Accompagnement des collaborateurs : En individuel ou collectivement, Delphine accompagne vos équipes dans leur développement personnel et leur fonctionnement.

Son petit plus

Delphine est une consultante sérieuse, fiable et rigoureuse, avec qui le CEECA collabore depuis plusieurs dans le cadre de son activité de formation.

Fiches CEECAP Organisation

• Comment développer sa motivation et celle de ses équipes ?
• Comment transformer les résistances individuelles en adhésion collective ?
• Savoir utiliser les outils du droit du travail utiles à la gestion des ressources humaines
• Comment améliorer et faire évoluer l’organisation du travail dans le cabinet ?

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