Les expertises de CEECAP Organisation vous permettent dans cette période de mutation du métier d’expert-comptable d’accompagner votre organisation en vous proposant un dispositif d’assistance opérationnel sur mesure dans les domaines suivant :

  • Transition numérique
  • Marketing digital du cabinet
  • Offre de service du cabinet et relation client
  • Réorganisation des services et des fonctions 
  • Flexibilité de l’organisation du travail
  • Sécurité des missions et productivité du service paie et social

CEECAP Organisation, le dispositif d’assistance opérationnel à la mutation des métiers et à l’organisation des cabinets

Deux phases :

Phase 1 : Audit personnalisé (état des lieux et recommandations)
Phase 2 : Accompagnement dans les actions (animation de groupes de travail au sein du cabinet)
+ coaching (certifié) dirigeant et équipe (entretiens confidentiels)

  • Transition numérique
  • Marketing digital du cabinet
  • Offre de service du cabinet et relation client
  • Re-organisation des services et des fonctions 
  • Flexibilite de l’organisation du travail
  • Sécurité des missions et productivité du service paie et social

Bénéfices de la démarche

  • Diagnostic personnalisé  – objectifs clairs et réalisables 
  • Mise en place d’un plan d’action et réalisation
  • Fédérer et impliquer associés et collaborateurs
  • Valoriser vos points forts avec des outils adaptés
  • Gagner à terme en pertinence et productivité