En quoi le bien-être au travail favorise-t-il la productivité ?
Contexte
La clé du bien-être au travail
Pour développer des relations gagnant-gagnant avec vos collaborateurs et déjouer la contagion des personnalités…et des situations toxiques, engagez une politique RH qui favorise un climat de bienveillance et efficacité conjuguée.
Vous contribuerez ainsi à la qualité de l’ambiance et au bien-être au sein de l’équipe et du cabinet.
Bénéfice
Communiquez avec doigté, adresse et professionnalisme et à déjouer les situations toxiques.
Contribuez au bien-être au sein de votre cabinet par une relation humaine saine, transparente, emprunte de responsabilité.
Points de vigilance
- Évitez de ne vous concentrer que sur des éléments “gadgets”
- Le bien-être concerne autant les associés que les salariés : la santé mentale de tous est primordiale
- Fixez des objectifs de valeur aux actions de bien-être développées dans le cabinet
Pour aller plus loin :
- Me faire accompagner ou me former pour développer une culture de bien être au travail fondées sur des valeurs
- Faire accompagner vos équipes pour proposer des règles de vie et de comportement qui prennent en compte les attentes de chacun dans un climat efficace et responsable
